社員とその家族を大切にする運送会社【江東区・ドライバー】
サイショウ・エクスプレス株式会社

ABOUT 会社紹介

充実した生活のために働き方を変えていく

サイショウエクスプレスは健康で働きやすい環境づくりを信念に利益を追求するだけでなく、仕事を通じて幸せを感じることができる仲間を募集しております。 健康で働く環境を整え、多様な働き方を認めたり、パフォーマンスが発揮しやすい環境をつくっていくことにこだわっています。 従業員の健康第一に従業員満足度(ES)の向上を常に考え、気持ちよく働いてもらう環境づくりをしています。 当社のドライバーは30名。平均年齢は45歳で経験年数の長いベテランが揃っています。子供がいるなど、家庭を大切に考えている社員も多くおり、それぞれの生活や、希望に沿った働き方を提供するよう心掛けています。

BUSINESS 事業内容

普通免許から始めるドライバー ★手取り30万以上も可能 ★業界異例の有給20日 ★ユニークな福利厚生充実

2t~4tまでの各種トラックで関東圏中心に配送業務が中心です
おしゃれな作業着を着て、倉庫からテレビ局や建築現場へ関東圏中心に配送させて頂いています。 ◆おもにイベントやテレビ撮影などに使われる映像資材や、建築資材を運びます。観葉植物やお弁当、展示会関連の資材などもあります。配送件数は1日に2~4件のスポット配送でエリアは関東圏がメインとなります。 ◆配送する車両はハイエース、2トン車、4トン車の平車や箱車で全車両にバックモニター、デジタルタコメーター、ゲートリフトを装備しております。 ◆同社では映像機器やイベントレンタル品の配送を手がけているため、テレビ局やコンサート会場への配送もよくあります。テレビ局やイベント会場の舞台裏を見られるなど、この仕事ならではの経験ができるのも楽しいところです。
大切なお客様のお荷物を保管します
空調機メーカー様の荷物が毎日、弊社の倉庫に入庫し保管したり仕分したり。 レンタルイベント品を一時保管したりお客様のニーズにお応えしながら保管業務を行っています。 倉庫管理者が常時いますので一緒に品物をチェックして品出しをしたり配送の合間に倉庫のお手伝いをすることもあります。 倉庫の手伝いをしているとフォークリフトの免許を取りたくなる社員も多くいます。 その要望に応えてフォークリフトの資格を取得してもらっています。
私たちの理念やビジョン
【企業理念】 「人と車の健康を第一に考え、全ての人に安心・安全・楽しさを提供する企業であり続ける」 人は社員とその家族、車はトラックです。どちらも健康が第一という考えです。取引先や地域社会全ての人に安心と安全、そして楽しさを提供し続けたいという思いが詰まっています。 【ビジョン】 「社員が卒業する際にSAISHOに勤めて良かったと思ってもらえる会社にする」 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞する!」 「SAISHOのトラックに乗るだけで健康になり健康寿命はもちろん運転寿命が延びる!」 「日本一おしゃれでかっこいい運送会社」 すべてがビジョンです。
この仕事の向き&不向き また厳しさ
【向いている人】 〇健康志向な人 〇理念やビジョンに共感する人 〇安定して長く働きたい人 〇人が好きな人 〇タバコが嫌いな人 〇運転が好きな人 〇真面目な人 〇誠実な人 〇嘘をつかない人 〇稼ぎたい方 【不向きな人】 ●健康が嫌いな方 ●理念やビジョンが共感できない ●人が嫌いな方 ●人と話したくない方 ●タバコ好き ●嘘をつく方 ●定期的な配送業務がしたい方 ●運転が嫌いな方 ●ルールを守れない方 ●不真面目な方 【厳しさ】 同社の配送は、いつも同じ地点を往復するルート配送ではなく、都度違うモノ違う場所へ運ぶスポットがメインです。その為、その都度ルートを覚えなければいけない大変さがあります。走りにくい道なのか、混雑状況はどうなのかなど、先輩や運行管理者のアドバイスも頼りに、事前にしっかりとシュミレーションする必要があります。またテレビ局の収録やイベントなどで長引くことがあり車輌で待機することも多々あるのが、この仕事の厳しいところです。

WORK 仕事紹介

★普通免許から始めよう新3K 健康でかっこよく稼ごう! (AT限定可)

この転職を喜んだのは、自分よりも家族の方でした。
ハードな職場で頑張る僕を心配していた妻。僕らの健康を気にかけて、しっかり管理をしてくれる、この会社への転職を一番喜んでくれたのは、その妻でした。 普通免許で入社したので、中型免許を取るのは大変だと思っていました。一般では、その間は収入が減りますからね。でもここは、教習所に通う間も月収23万円を支給。 生活の心配をせずに取れました。だから今は4トン車に乗っています。これなら、完全週休2日でも月収33万くらいは稼げるんです。 僕の場合、普段は7時~17時で働いています。でも妻が忙しい日は僕が子供を保育園に送り、13時~23時の勤務に変更。時間の融通がきくスポット配送ならではですよね。「もう少し稼ぎたい」ってときに、深夜手当がつく配送が出来るのも助かっています。
働く時間帯を選べます
①朝から夕方の場合(例) 6:45  出社。出発前点呼で血圧測定とアルコールチェック。 7:00  倉庫で入荷作業。到着した荷物を荷受します。 8:00  荷物をトラックに積み込んで出発。 10:00 都内の建築現場へ納品。到着は指定の時間に合わせます。 11:45 事務所に戻り、1時間の休憩と食事。 13:00 東雲にある映像機器のお客様の倉庫で、機器を積み込み出発。 14:00 お台場や青海にあるテレビ局やスタジオにお届け。 15:00 帰社。休憩後、倉庫作業や洗車、次の日の準備、積み置きなどを行います。 17:30 作業日報を入力し提出、アルコールチェックをして終了。 ②午後から深夜の場合(例) 13:00 出社。出庫前点呼。 13:30 積み置きされているトラックに乗車。 14:00 都内建築現場へ納品。 15:30 帰社。 16:00~17:00 辰巳にあるお客様の倉庫で積込み。 17:00~20:00 待機。食事やウォーキング、洗車、休憩などをして過ごします。 22:00 新宿の現場へ納品。 23:30 帰社。作業日報を作成後、アルコールチェックをして終了。 ※例の他にその人に合わせた働く時間要望にお応えしています。 その人によっては固定でのルート配送が得意な人もいれば毎日ちがうお客様のところへ行く方が飽きないという方もいますのでその人にあった配送スタイルが選べます。上記はあくまでも例になります。
SAISHO健康プロジェクト
SAISHO健康プロジェクトを通じて~世界一健康な運送会社~を本気で目指しています。 社員の健康増進を経営課題の一つと捉え、これまで以上に健康増進活動を強力に促進して社員の一人ひとりの健康意識向上を組織一丸となり取り組んで行きます。 取り組み☞ウォーキング活動、YOGA、健康講習会、24時間電話相談サービス 【社員の健康をサポート】 弊社は50人以下の事業所ですが産業医を選任しており健康診断後のフォローアップをしております。 また健康管理士・管理栄養士・衛生管理者・ヨガインストラクターが社員の健康をサポートしております。 健康面談、健康講習会、安全衛生委員会、健康社内報、ヨガ、ウォーキング活動など実施しております。 ◆健康経営優良法人認定(2019~2022年) ◆健康経営優良法人中小企業部門ブライト500認定(2021~2022年)2年連続(ブライト500とは優良法人1万2000社のなかでも選ばれた企業トップ500という認定です。) ◆健康優良企業(2018~2022年) ◆スポーツエールカンパニー(2019~2020年連続)☆2019年モデル企業
SAISHO楽しいプロジェクト
楽しいプロジェクトを通じて心も健康に! 社員同士、相手を認め、助け合い、援助できることでお客様に付加価値の高いサービスが出来ると考えています。 そのためには自分達が楽しくなければいけないと気付きました。 BBQ、鍋パーティー、表彰制度、プレゼント、食事補助などの福利厚生、ほめ達研修など学ぶことも。 お客様からはSAISHOさんはいつも楽しそうだねと言われたりします。 楽しいプロジェクトでお客様に元気を提供し続けます。

INTERVIEW インタビュー

左:水木さん 左:新村さん(勤続年数22年同士)
どんな仲間がいますか?どんな社風ですか?
水木さん SAISHOは助け合いの文化があります。 職場環境はアットホームな感じでコミュニケーションが活発です。 ぜひ、コミュニケーションが好きな人に入ってきてほしいです。 新村さん SAISHOはチームワークがとても良く、みんなとても仲良が良いです。 最近は2日間に分かれてBBQをやりました。 仕事だけじゃなくてイベントも積極的に開催されていて、賑やかな会社です。
働く環境はどうですか?
鈴木さん 社員のことを真剣に考えてくれて、とても働きやすい環境です。 SAISHOに入る前は物流会社未経験で、泥臭いイメージがあったのですが、思ったほどそんなことなく、現場では1人1人が仲間のことを思いやり、協力し合って仕事をしています。 社員からの声に真剣に向き合ってくれ、すぐに対策や対応をしてくれます。 また社員の健康を第一に考えてくれ、こんな会社他にみたことがないです。
成長や働きがいについてはいかがですか?
成長について 自分で考えて物事を進めていけば、それがきちんと仕事に反映される。 逆に考えなければ、言われた通りのことをやるだけ。 働きがいについて 運送業という人にとってなくてはならない仕事。 お客様に直接ありがとうと言ってもらえるのがうれしいです。

BENEFITS 福利厚生

リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇)

社員の活性化及び社員のご家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的として定めました。 2020年4月1日から年間10日~20日間取得となります(勤続年数による) 2019年の取得率は95%取得しています。 取り方は個人の自由だからこそ取得率が高いのだと思います。 リフレッシュ以外にも介護・育児有給休暇制度があります。

健康社内講習会

2ヵ月に1度は社内で健康講習会を実施しております。 倉庫やオフィスでヨガを行ったり、トレーナーさんをお招きして筋トレについて、歯科衛生士さんからは歯みがき実習などさまざまドライバーさんの健康課題について学んでおります。 詳しくはこちらをチェック↓ https://saishoex.com/2018/08/21/blog/

お誕生日お祝い金

お誕生日月にお誕生日手当として1万円支給があります。 「会社から祝われているようで、嬉しい」という意見も多いです。 リフレッシュ休暇を活用してお誕生日はゆっくり休んで自分へのご褒美にマッサージや美味しいものでも食べるのもいいですね。

FAQ よくある質問

面接時に必要な持ち物や必ず聞かれることはなんですか?
ご質問、ありがとうございます。 必要な持ち物は 【履歴書・経歴書・免許証・直近で受診された健康診断書】となります。 面接時にこちらからお聞きする事は 志望動機とたばこを吸っているかを必ずお聞きします。
ドライバーさんの業務でトラックの整備はありますか?
ドライバーさんには運転に集中してもらいたいため、トラックの整備は日常点検のみです。 当社のトラックはすべて3カ月ごとの法令点検や車検整備はすべて外注にお願いしております。ですがトラックのことを知ってもらうために年1回ですが社内で整備講習会を実施しております。それは日々の日常点検が大切でプロのドライバーになるためには必要な知識なので覚えてもらっています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

配送先/都内を中心とした関東エリア

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変形労働時間制(週平均40時間)【例】⋯